{"id":3009,"date":"2013-07-15T14:30:23","date_gmt":"2013-07-15T13:30:23","guid":{"rendered":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/wp\/?page_id=3009"},"modified":"2022-09-21T11:17:35","modified_gmt":"2022-09-21T10:17:35","slug":"quotes","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/en\/quotes\/","title":{"rendered":"Quotes"},"content":{"rendered":"
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Quotes<\/h3>
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Merci pour l\u2019info \u2013 \u00ab Convention, accord ou usage : quel droit s’applique au travail ? Code du travail, lois, d\u00e9crets, conventions, accords collectifs\u2026 En cas de diff\u00e9rend, le texte qui s\u2019applique n\u2019est pas toujours le plus favorable au salari\u00e9 \u00bb<\/em> \u2013 V\u00e9ronique Baud \u2013 3 juin 2022<\/p>\n

Entreprise et carri\u00e8res \u2013 \u00ab<\/i>\u00a0Les horaires d\u00e9cal\u00e9s, une solution au casse-t\u00eate du d\u00e9confinement\u00a0? <\/em>\u00bb<\/i> \u2013 Adeline Farge \u2013 n\u00b01484 \u2013 8 June 2020<\/p>\n

Le Monde \u2013 \u00ab Salaires : les particuliers employeurs sont pri\u00e9s d\u2019augmenter leurs employ\u00e9s<\/em> \u00bb \u2013 31 January 2018<\/p>\n

Courrier Cadres \u2013 \u00ab Le bleisure redonne un peu de saveur aux voyages d\u2019affaires<\/em> \u00bb \u2013 Adeline Farge \u2013 December\u00a02017 \/ January 2018<\/p>\n

L\u2019Argus de l\u2019assurance \u2013 \u00ab Les multiples enjeux d\u2019une r\u00e9elle d\u00e9connexion <\/i>\u00bb \u2013 Adeline Farge \u2013 22 September 2016<\/p>\n

Direction(s) \u2013 Le mensuel des directeurs du secteur social et m\u00e9dico-social \u2013 \u00ab\u00a0Redressement, comment transiger avec l\u2019Urssaf\u00a0?\u00a0<\/em>\u00bb \u2013 Adeline Farge \u2013 May 2016<\/p>\n

Direction(s) \u2013 Le mensuel des directeurs du secteur social et m\u00e9dico-social \u2013 \u00ab Le don de jours de cong\u00e9s<\/em> \u00bb \u2013 Adeline Farge \u2013 February 2015<\/p>\n

Entreprise et carri\u00e8res \u2013 \u00ab Horaires atypiques : salari\u00e9s en horaires d\u00e9cal\u00e9s : des collaborateurs \u00e0 m\u00e9nager<\/em> \u00bb \u2013 Nicolas Lagrange \u2013 n\u00b01227 \u2013 10 February 2015<\/p>\n

Liaisons sociales magazine – \u00ab\u00a0La machine d\u00e9pass\u00e9e des prud\u2019hommes\u00a0<\/i>\u00bb – Emmanuelle Souffi \u2013 n\u00b0 157 – December 2014<\/p>\n

Direction(s) \u2013 Le mensuel des directeurs du secteur social et m\u00e9dico-social \u2013 \u00ab\u00a0Bass : appliquer la r\u00e9forme du temps partiel<\/em>\u00a0\u00bb \u2013 V\u00e9ronique Baudet-Caille \u2013 September 2014<\/p>\n

Dossier familial \u2013 \u00ab\u00a0Guide 2012 \u2013 Vos droits au travail\u00a0<\/i>\u00bb\u00a0<\/i>\u2013 November 2012<\/p>\n

Dossier familial \u2013 \u00ab\u00a0Convention, accord ou usage : quel droit s\u2019applique au travail<\/em>\u00a0\u00bb<\/em>\u00a0<\/em>\u2013 V\u00e9ronique Baudet-Caille \u2013 December 2011<\/p>\n

Direction(s) \u2013 Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social \u2013\u00a0<\/em>\u00ab<\/em>\u00a0Egalit\u00e9 hommes femmes : l\u2019inaction sanctionn\u00e9e\u00a0<\/em>\u00bb<\/em>\u00a0\u2013 V\u00e9ronique Baudet-Caille \u2013 November 2011<\/p>\n

BFM Business \u2013\u00a0\u00ab<\/em>\u00a0Renault condamn\u00e9 pour\u00a0<\/em>\u00ab<\/em>\u00a0faute inexcusable\u00a0<\/em>\u00bb<\/em>\u00a0\u2013 Nicolas Lagrange \u2013 19 May 2011<\/p>\n

BFM Radio \u2013 Interview concernant les suicides de salari\u00e9s chez France Telecom et l\u2019ouverture par le Parquet d\u2019une enqu\u00eate pour mise en danger de la vie d\u2019autrui \u2013 February 2010<\/p>\n

Dossier familial \u2013 \u00ab\u00a0Droit et recours des salari\u00e9s dans l\u2019entreprise\u00a0<\/em>\u00bb \u2013 19 October 2009<\/p>\n

Dossier familial suppl\u00e9ment \u2013 \u00ab\u00a0Le droit du travail \u2013 Droits et obligations\u00a0<\/em>\u00bb \u2013 \u00ab\u00a0La vie dans l\u2019entreprise<\/em>\u00a0\u00bb \u2013 August 2009<\/p>\n

L\u2019entreprise.com \u2013 \u00ab\u00a0Mettre ses salari\u00e9s au ch\u00f4mage partiel ou technique\u00a0<\/em>\u00bb \u2013 Emmanuelle Souffi \u2013 9 December\u00a02008<\/p>\n

Dossier familial suppl\u00e9ment \u2013 \u00ab\u00a0Le droit du travail modifi\u00e9 en profondeur<\/em>\u00a0\u00bb \u2013 V\u00e9ronique Baudet \u2013 October\u00a02008<\/p>\n

Le Figaro \u2013 \u00ab\u00a0Un exc\u00e8s en vacances peut entra\u00eener un licenciement\u00a0<\/em>\u00bb \u2013 Anne Jouan \u2013 4 August\u00a02008<\/p>\n

L\u2019Usine Nouvelle \u2013 \u00ab\u00a0Elus du personnel \u2013 Le casse-t\u00eate de la sous-traitance<\/em>\u00a0\u00bb \u2013 Agn\u00e8s Laurent \u2013 n\u00b0 3044 \u2013 11 October\u00a02007<\/p>\n

L\u2019Usine Nouvelle \u2013 \u00ab\u00a0Des licenciements tr\u00e8s personnels\u00a0<\/em>\u00bb \u2013 Agn\u00e8s Laurent \u2013 n\u00b0 3044 \u2013 22 February\u00a02007<\/p>\n

L\u2019Usine Nouvelle \u2013 \u00ab\u00a0Peut-on r\u00e9former le contrat de travail<\/em>\u00a0\u00bb \u2013 Agn\u00e8s Laurent \u2013 n\u00b0 3027 \u2013 19 October\u00a02006<\/p>\n

Option Finance \u2013 \u00ab\u00a0Loi Breton, Jacob, Perben\u2026des avanc\u00e9es relatives pour les entreprises\u00a0<\/em>\u00bb \u2013 Catherine Motol \u2013 n\u00b0 846 \u2013 19 December\u00a02005<\/p>\n

La Tribune \u2013 \u00ab\u00a0Les effets de la fusion-absorption pr\u00e9cis\u00e9s\u00a0<\/em>\u00bb \u2013 Caroline Mazodier \u2013 21 December\u00a02005<\/p>\n

Option Finance \u2013 \u00ab\u00a02005 une ann\u00e9e l\u00e9gislative plut\u00f4t favorable aux entreprises<\/em>\u00a0\u00bb \u2013 Catherine Motol \u2013 n\u00b0 862-863 \u2013 19 December\u00a02005<\/p>\n

BFM Radio \u2013\u00a0\u00ab\u00a0<\/em>L’\u00e9volution des clauses de non-concurrence<\/em>\u00bb<\/em>\u00a0\u2013 Ludovic Fau \u2013 27 October\u00a02003<\/p>\n

La Tribune \u2013 \u00ab\u00a0Le pr\u00eat de main d\u2019\u0153uvre peut ais\u00e9ment devenir illicite\u00a0<\/em>\u00bb \u2013 Caroline Mazodier \u2013 20 October\u00a02005<\/p>\n

BFM Radio \u2013\u00a0\u00ab<\/em>\u00a0L’autolicenciement\u00a0<\/em>\u00bb\u00a0<\/em>\u2013 Ludovic Fau \u2013 15 September 2003<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Merci pour l\u2019info \u2013 \u00ab Convention, accord ou usage : quel droit s’applique au travail ? Code du travail, lois, d\u00e9crets, conventions, accords collectifs\u2026 En cas de diff\u00e9rend, le texte qui s\u2019applique n\u2019est pas toujours le plus favorable au salari\u00e9 \u00bb \u2013 V\u00e9ronique Baud \u2013 3 juin 2022 Entreprise et carri\u00e8res \u2013 \u00ab\u00a0Les horaires d\u00e9cal\u00e9s, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3009"}],"collection":[{"href":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3009"}],"version-history":[{"count":27,"href":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3816,"href":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3009\/revisions\/3816"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/neviere-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}